面對台灣日益嚴峻的「高齡化與少子化」結構性缺工痛點，寶碩深信發展 AI 的核心價值，在於協助企業突破人力瓶頸、為社會創造實質貢獻。未來，本公司將以「先內部導入驗證、再複製賦能客戶」的商業模式，針對高度仰賴人力的傳統產業推動「AI 智能人機協作」，將重複性作業交給 AI 以大幅提升管理效能，讓珍貴的人力專注於 AI 無法取代的情感關懷與高價值決策，進而打造出兼具溫度與人情味的智能服務。
結合多年深耕金融科技的技術底蘊，寶碩正式啟動企業資訊維運、智能生命服務、商辦與 AI 科技廠辦三大核心布局，為營運注入強勁成長動能：
一、 打造「AI 資訊小管家」，成為中小企業最強數位後盾
穩定的資訊系統是企業營運的命脈。寶碩將長年服務金融機構的高規格資訊維運經驗，結合自動化 AI 技術，推出「AI 資訊小管家」。面對缺工時代中小企業普遍面臨 IT 人力不足與資安威脅的困境，本服務不僅先於集團內部完成實戰驗證，更能快速複製給廣大中小企業客戶，以高性價比協助企業處理日常維運與資安防護，讓企業主無後顧之憂、專注衝刺本業。
二、 讓科技承載思念，以「人機協作」打造有溫度的智能生命服務
生命禮儀產業極度仰賴人力細節與情感溫度。寶碩運用雲端與生成式 AI 技術優化作業流程，透過人機協作釋放第一線人員的繁瑣行政負擔，讓服務團隊能將心力全數傾注於陪伴與撫慰家屬——這正是 AI 無法取代的核心價值。同時，結合 AI 紀念影音與智能規劃工具，讓每一份思念都能獲得細緻承接，開創出「科技賦能、人情味加倍」的全新生命服務商模，並將這套成功經驗輸出給更多同業夥伴。
三、 攜手豐澤營造，推動傳統營建智慧轉型、搶攻 AI 科技廠辦商機
針對高度人力密集的傳統營造業，本公司將與聖暉集團子公司豐澤營造結盟，結合雙方在資訊科技與工程營建的雙強優勢，聯手搶攻商辦及 AI 科技廠辦市場。同時，計畫將 AI 與數位化管理導入傳統營造流程，透過人機協作提升工程協同、進度控管與管理效能，建立起「軟硬整合、智慧營建」的標準化解決方案，讓資訊服務成為驅動營造業務擴張的關鍵引擎。
從企業日常維運、有溫度的生命事業，到智慧商辦與科技廠辦，寶碩正以實際行動將 AI 轉化為解決社會痛點、具備高複製性的實質營收。新一屆董事會與經營團隊將齊心協力，持續放大營運綜效與獲利表現，以穩健且具爆發力的成長實績，回饋全體股東的信任與支持！
