員工福利

Recruit

歡迎您的加入【一同成長、分享與共創未來】

人性化的管理環境
開放自由、樂於溝通分享的職場文化
重視員工學習與成長
成就財務工程與資訊工程 雙領域專家

福利制度

Welfare

  • 薪資獎金

    健全薪資結構,依個人工作表現,年度績效考核,調整薪資。
    視公司營運狀況及個人工作表現,核發年終獎金、研發獎金及績效獎金。
    每月個人退休金提撥。

  • 保險制度

    享有勞保、健保、職業災害險。
    享有團體保險,涵蓋壽險、意外傷害險、疾病醫療與癌症醫療保險。
    完善規劃團體保險,提供員工額外的醫療補助。

  • 彈性工時 保障法定休假

    周休二日,彈性上下班。
    依照勞基法給予法定特休假。
    不鼓勵加班,加班可轉補休或申請加班費。

  • 學習成長

    給予新人教育訓練及專業訓練,儘早適應組織環境與工作
    教育訓練的補助,以鼓勵同仁增進專業領域的知識技能。
    專業證照及國際證照的補助,以提升同仁及公司的競爭力。

  • 健康照護顧

    每年免費員工健康檢查,照顧員工健康。
    健康休閒講座規劃,提升身心健康意識,重視工作生活及身心靈平衡。

  • 休閒福利

    員工聚餐、員工旅遊舉辦與補助。
    運動健康及知性休閒社團的補助
    福委會三節禮金、生育、婚喪喜慶之禮金或慰問金。
    生日當月享有生日假及生日禮金。

環境&活動

Corporate Events

  • 公司大門
  • 辦公環境
  • 員工旅遊照
  • 員工旅遊照
  • 社團活動照
  • 尾牙活動照
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